薩拉·次旺仁增正在接受記者采訪。文/圖 記者 德吉曲珍
伴隨西藏文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的東風(fēng),政策扶持為西藏文脈傳承注入強(qiáng)勁動(dòng)能。從專項(xiàng)發(fā)展基金到金融貼息擔(dān)保,從非遺保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)到青年創(chuàng)業(yè)扶持,一系列舉措為文化守護(hù)者搭建了廣闊舞臺(tái)。80后藏族企業(yè)家、“民間民俗學(xué)家”薩拉·次旺仁增,便踩著這股政策紅利,從藏文化記錄者轉(zhuǎn)型為創(chuàng)業(yè)先行者。他在藏戲守護(hù)與西藏文化多元探索中,走出文化保護(hù)與產(chǎn)業(yè)共生之路,也映照出西藏文化產(chǎn)業(yè)蓬勃向好的發(fā)展前景。
從“名字之惑”到“藏戲之責(zé)” 初心因痛而生
“我在區(qū)外上學(xué)時(shí),同學(xué)問我‘次旺仁增’這個(gè)名字的寓意,我卻答不上來(lái)。”這段多年前的尷尬經(jīng)歷,成了薩拉·次旺仁增深耕藏文化的起點(diǎn)。2010年前后,他懷揣對(duì)民族文化的赤誠(chéng),以民俗學(xué)者的身份游走于西藏各地,用文字與鏡頭為藏族文化留存記憶,也因此被藏學(xué)界親切地稱為“民間民俗學(xué)家”。
真正讓他決心創(chuàng)業(yè)的,是藏戲傳承的困境。“藏戲距今已有千年歷史,八大傳統(tǒng)劇目曾在藏地家喻戶曉,可傳承者連溫飽都解決不了,這文脈怎么傳?”談及初心,薩拉·次旺仁增的語(yǔ)氣里滿是感慨。那時(shí),藏戲雖已在2009年入選聯(lián)合國(guó)非遺名錄,但不少民間藝術(shù)團(tuán)仍因生計(jì)窘迫瀕臨解散。某次,此前常有合作的拉薩一支民間藏戲團(tuán)正面臨解散,老藝人抱著磨得發(fā)亮的藏戲面具抹淚,年輕人蹲在墻角默默收拾行囊,準(zhǔn)備外出打工謀生。“文化傳遞者若填不飽肚子,千年唱腔早晚會(huì)斷在我們這代人手里。”話語(yǔ)間,他有些傷感。
2015年,薩拉·次旺仁增下定決心整合這支藏戲團(tuán),組建“古韻藏戲團(tuán)”,吸納35名成員,承諾“保證基本工資,提供固定排練場(chǎng)地”??沙鮿?chuàng)期的艱難遠(yuǎn)超預(yù)期,30多人的團(tuán)隊(duì)每年工資、場(chǎng)地、道具等開支達(dá)120萬(wàn)元,缺乏原始積累的他,每月15日發(fā)工資前都徹夜難眠,“錢不到位,根本睡不踏實(shí)”。
危難時(shí)刻,團(tuán)隊(duì)的凝聚力成了他前行的底氣。面對(duì)資金困境,藏戲團(tuán)上下一心,老藝人們主動(dòng)出謀劃策,分享行業(yè)資源與地方幫扶信息;年輕演員們也自愿縮減部分補(bǔ)貼,共同分擔(dān)壓力。正是這份同舟共濟(jì)的信任與堅(jiān)守,讓他在政策幫扶的助力下,按時(shí)結(jié)清了所有工資,更讓藏戲團(tuán)挺過(guò)了最艱難的初創(chuàng)期?!叭绻麤]有這群伙伴的支持,我可能撐不到現(xiàn)在?!被貞浧疬@段經(jīng)歷,薩拉·次旺仁增的眼神里滿是感激。
從“單一傳承”到 “多元探索” 在挫折中調(diào)整方向
“只靠情懷撐不起傳承,企業(yè)必須有可持續(xù)的盈利模式,才能為文化兜底?!痹谑刈o(hù)藏戲的同時(shí),薩拉·次旺仁增開始探索“文化+產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路徑。2017年,乘著西藏文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的東風(fēng),他正式成立西藏文化藝術(shù)集團(tuán)有限公司,將業(yè)務(wù)拓展至影視投資生產(chǎn)、演藝演出等板塊,開啟規(guī)模化發(fā)展。
藏戲傳承始終是核心根基。他坦言藏戲的傳承關(guān)鍵在“人”與“演”,因此在團(tuán)內(nèi)建立“老帶新”傳承機(jī)制,讓資深藏戲藝人擔(dān)任導(dǎo)師,手把手傳授傳統(tǒng)劇目的唱腔、身段與面具制作技藝,確保每一個(gè)經(jīng)典片段都能原汁原味傳遞。同時(shí),他還為藏戲團(tuán)爭(zhēng)取更多演出機(jī)會(huì),夏季對(duì)接各地望果節(jié)、文化節(jié),讓演員們?cè)谏萄葜绣N煉技藝;冬季依托“非遺”身份,承接政府的季節(jié)性非遺展演,既保障收入,也讓藏戲走進(jìn)基層?!艾F(xiàn)在團(tuán)里的年輕人都能獨(dú)挑大梁,老藝人的手藝沒丟,這是最讓我驕傲的事?!?/p>
創(chuàng)業(yè)路上并非一帆風(fēng)順。2016年,依托政府對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的扶持導(dǎo)向,薩拉·次旺仁增曾規(guī)劃打造“中國(guó)雅礱影視城”,希望通過(guò)影視基地鏈接文化、旅游產(chǎn)業(yè),讓羊湖至拉薩一線每年140萬(wàn)名游客“留下來(lái)深度感受藏文化”。他前期投入大量精力對(duì)接資源,卻因2017年政策調(diào)整及后續(xù)城市規(guī)劃變動(dòng),項(xiàng)目資金鏈斷裂、用地需搬遷,籌備許久的影視城最終暫停。他說(shuō):“當(dāng)時(shí)站在空蕩蕩的籌備場(chǎng)地,看著剛畫好的規(guī)劃圖,確實(shí)很難過(guò),但文化傳承不能停?!倍虝旱谋春?,他迅速調(diào)整方向,解散影視籌備組,將重心轉(zhuǎn)回藏戲保護(hù)、影視創(chuàng)作與文化傳播。
2020年前后,他擔(dān)任西藏航空航機(jī)雜志主編工作,將雜志定位為“西藏文化藝術(shù)的空中博物館”,讓萬(wàn)米高空的乘客在旅途中觸摸藏文化的溫度。“哪怕只能影響一小部分人,也是對(duì)傳承的貢獻(xiàn)?!痹捳Z(yǔ)間,滿是對(duì)文化傳播的執(zhí)著。
政策為“基石” 托舉文化夢(mèng)想行穩(wěn)致遠(yuǎn)
“我的創(chuàng)業(yè)路,每一步都踩著政策的‘鼓點(diǎn)’。”薩拉·次旺仁增坦言,集團(tuán)能多次挺過(guò)危機(jī),離不開政府的精準(zhǔn)扶持,尤其是資金與產(chǎn)業(yè)政策的支持,如同雪域高原的陽(yáng)光雨露,為文化夢(mèng)想提供了生長(zhǎng)的沃土。
資金曾是初創(chuàng)期最大的瓶頸,而西藏的金融扶持政策成了“及時(shí)雨”?!班]儲(chǔ)銀行給我們的貸款利率只有0.9%,前五年還能享受政府全額貼息,大大降低了資金成本。”更關(guān)鍵的是“1比7”的政府擔(dān)保杠桿政策——政府提供2000萬(wàn)元擔(dān)保,企業(yè)就能獲得1.4億元貸款,且期限長(zhǎng)達(dá)5至10年,完美匹配文化產(chǎn)業(yè)“長(zhǎng)線投資、慢回報(bào)”的特點(diǎn)?!坝辛诉@筆資金,我們才能保住藏戲團(tuán),不用為短期償債犧牲長(zhǎng)期規(guī)劃?!碑a(chǎn)業(yè)政策的持續(xù)發(fā)力,讓文化布局“如虎添翼”。近年來(lái)出臺(tái)的《財(cái)政支持文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十二條措施》中,自治區(qū)設(shè)立的首期規(guī)模不低于30億元的文化和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,為集團(tuán)的影視宣發(fā)、藏戲推廣項(xiàng)目提供了資本支撐;對(duì)非遺生產(chǎn)性保護(hù)示范基地給予最高50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)的政策,與古韻藏戲團(tuán)的發(fā)展方向高度契合;而對(duì)區(qū)內(nèi)優(yōu)秀劇目區(qū)外商演給予最高20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)的舉措,更讓藏戲“走出去”有了實(shí)實(shí)在在的底氣。
西藏“文化強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略與青年創(chuàng)業(yè)政策的銜接,也為集團(tuán)注入了“新鮮血液”。雖然薩拉·次旺仁增創(chuàng)業(yè)時(shí)已過(guò)“畢業(yè)2年內(nèi)西藏籍畢業(yè)生可獲12萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金”的申領(lǐng)期限,但政策營(yíng)造的青年創(chuàng)業(yè)友好環(huán)境,讓他更容易招到懂藏文化、會(huì)新媒體運(yùn)營(yíng)的年輕人?!艾F(xiàn)在團(tuán)隊(duì)30歲以下員工占比超60%,他們用短視頻、直播等新方式推廣藏戲,讓傳統(tǒng)文化變得更‘潮’了!”
以“善心”傳薪火 讓文化精神永續(xù)生長(zhǎng)
如今,薩拉·次旺仁增將更多精力投入西藏文化藝術(shù)大數(shù)據(jù)工程,這個(gè)被他稱為“文化基因庫(kù)”的項(xiàng)目,目標(biāo)是打造“輸入年份即可檢索對(duì)應(yīng)歷史年代的相關(guān)事件”的權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),他組建12人專家團(tuán)隊(duì),一邊帶著學(xué)生深入基層做田野調(diào)查,記錄老藝人的口述歷史;一邊整理田野調(diào)查結(jié)果?!澳壳埃?xiàng)目已推進(jìn)2年多,預(yù)計(jì)還需5至6年才能完成,目前沒有發(fā)表任何成果,但‘厚積薄發(fā)’,這是給后人留的寶貝!”談及此事,他的語(yǔ)氣里滿是自豪。
在企業(yè)傳承問題上,他的想法格外通透:“未來(lái)不會(huì)把集團(tuán)做成家族企業(yè),要傳承給真正熱愛藏文化、愿意為之堅(jiān)守的年輕人。文化是精神的傳承,不是資產(chǎn)的繼承?!彼M@份守護(hù)文化的事業(yè),能在代代接力中延續(xù)下去。
如今,面對(duì)文化領(lǐng)域的“內(nèi)卷”現(xiàn)象,薩拉·次旺仁增始終保持清醒,“現(xiàn)在很多人扎堆追逐短期熱度,可文化傳承需要‘慢功夫’。”因此,他拒絕盲目跟風(fēng),堅(jiān)持深耕藏族文化發(fā)掘和傳承,哪怕過(guò)程漫長(zhǎng)也不急躁。
從為30人工資徹夜難眠的創(chuàng)業(yè)者,到執(zhí)掌多元文化集團(tuán)的領(lǐng)路者,薩拉·次旺仁增的經(jīng)歷,是藏族青年的奮斗縮影,更是西藏文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生動(dòng)縮影。當(dāng)心懷敬畏的傳承者遇見精準(zhǔn)有力的政策支持,當(dāng)“善心”與“匠心”文化底蘊(yùn)濃厚的西藏相遇,千年西藏文脈,便在新時(shí)代的陽(yáng)光下,煥發(fā)出愈發(fā)蓬勃的生機(jī),正如古韻藏戲團(tuán)的唱腔,穿越時(shí)空,生生不息。
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